産学官連携による共同研究強化のためのガイドラインについて、要点をまとめました。
第４次産業革命の影響: 第４次産業革命は、産業界での変革をもたらし、コスト競争から付加価値の獲得競争へと移行しています。この変化は複雑で高度で、迅速に進行しています。
オープンイノベーションの重要性: イノベーションを促進するためには、企業は自社だけでなく外部の資源も活用するオープンイノベーションが不可欠です。特に大学や国立研究開発法人との連携は強力な手段とされています。
コンカレントモデルの変化: 基礎研究から事業化へのモデルが、基礎研究と事業化が同時に進む「コンカレントモデル」に変わってきています。大学や研究機関と企業の連携によって、基礎研究を発展させ、多角的な人材を育成することが重要とされています。
産学官連携の重要性: イノベーションを促進するためには、大学や企業が対等なパートナーとして認識し、組織同士での連携が必要です。個人的な研究者同士の連携だけでなく、組織同士の連携が求められています。
新型コロナウイルスの影響: 新型コロナウイルスの感染拡大により、イノベーションの活動が停滞する懸念が生じています。組織同士の連携の安定性と継続性が重要とされています。
過去の取り組みと新たなガイドライン: 2016年には「産学官連携による共同研究強化のためのガイドライン」が策定されましたが、新たなガイドラインが作成されることとなりました。大学や企業の改革を進め、連携を促進するためのガイドラインが求められています。
イノベーションの促進法: 2020年に成立した「科学技術基本法等の一部を改正する法律」により、イノベーションの創出が新たに定義されました。この法律を踏まえて、幅広い関係者が参照し、大学や研究機関の「知」を結集し、産学官の関係者が連携して取り組む契機となることを期待しています。
